Для обучения по корпоративной
программе развития персонала, принимаются лица, назначенные на должность
«Механик».
Требования к квалификации:
- «Главный механик»: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
- «Механик»: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Программа в объеме 42 часа для должности «Механик» реализовывается в полном объеме, для должности «Главный механик» реализовывается по индивидуальному плану с выбором разделов, тем и количества часов с учетом квалификационного уровня, и индивидуальных профессиональных затруднений, но не менее 16 часов.